2月26日下午，山東公用水務集團黨委組織召開2024年度基層黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職評議會議。山東公用控股有限公司副總經理，山東公用水務集團黨委書記李燦斌主持會議并講話。山東公用控股有限公司黨群工作部部長、工作人員到會指導。

會上，各基層黨組織書記圍繞2024年度抓基層黨建工作情況逐一現場述職。會議采取“一述一評”方式，每名書記述職后，公司黨委書記李燦斌進行點評，肯定成效、指出問題，并明確整改方向和工作要求。與會人員對基層黨組織書記全面從嚴治黨述責述廉和抓基層黨建工作述職分別進行了評議。

會議指出，2024年，各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面落實年度重點工作部署，鞏固拓展主題教育成果，扎實開展黨紀學習教育，持續推進黨建與業務融合發展，全力打造“四力合驅”構建黨建引領水務高質量發展新格局。

會議強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，是公司進一步深化改革、實現高質量發展的關鍵之年。我們要以“管理現代化、產業集群化、改革穩步化”為方向，全面融入山東公用總體發展戰略，壓緊壓實管黨治黨政治責任，全力推動黨建融入生產經營，促進企業可持續發展。一要強化黨建引領，鑄就“紅色引擎”。始終把黨的政治建設擺在首位，加強對各基層黨組織的全面領導，督促各權屬企業細化量化、動態優化黨組織研究決定事項、前置研究討論事項和負面事項“三張清單”，將黨建工作與各項工作同部署、同安排、同落實，確保把黨的領導貫穿到工作的各方面和全過程。二要加強人才培養，激活“第一資源”。攜手濟寧中山公用水務、水污染治理公司，延續并強化“師帶徒”傳幫帶機制，激發專業人員的責任感，提升專業水平。同時，抓好管理干部“四個”能力提升，完善培養使用機制，為敢闖敢試、有魄力、有能力、有擔當的干部撐腰鼓勁。三要夯實基層建設，發揮“戰斗堡壘”。定期召開黨委會專題研究基層黨建工作，加強對基層黨組織書記抓黨建工作的指導和督導，壓緊壓實主體責任，堅持全覆蓋、無死角，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。四是深化廉政建設，營造“清風正氣”。創新廉政教育宣傳形式，切實用好“水務清風”專欄，營造風清氣正的良好氛圍。進一步推進政治監督具體化、精準化、常態化，推進風腐同查同治。五要激發群團活力，匯聚“磅礴力量”。強化民主管理，督促各群團組織開展好民主管理會議，切實維護職工合法權益。健全困難精準幫扶機制，動態完善困難職工檔案。持續做好“春送健康、夏送清涼、金秋獎學、冬送溫暖”等活動，切切實實維護職工身心健康。組織開展崗位技能競賽，搭建“小改小革”等創新平臺，激發全員干勁。

水務集團黨委班子成員，各職能部門主要負責人，各權屬企業黨組織書記、副書記、黨群部門負責人等40余人參加會議。

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